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Agile Coach Sênior

Descrição da vaga

# Quem somos? 📲

3CON é enabler de inovação e transformação digital, construindo soluções de impacto para os negócios, que combinam estratégia, design, engenharia de software e performance. Oferecemos um ecossistema de soluções, serviços e parcerias de impacto para os negócios. Aqui na 3CON você terá oportunidade de atuar com empresas de grande porte por todo o Brasil, aliando as mais modernas tecnologias aos negócios, gerando resultados expressivos para nossos clientes.


# O que estamos buscando? 💻

Estamos em busca de um(a) AGILE COACH SENIOR para atuar em uma das maiores empresas varejista farmacêutica do Brasil! 😉

Responsabilidades e atribuições

Estamos em busca de um Agile Coach com visão sistêmica para liderar a transformação ágil em nossos departamentos. Diferente de um Scrum Master (que atua focado no nível do time), atuará no nível organizacional, sendo o principal agente de mudança cultural.

O principal objetivo será apoiar e orientar a liderança e as equipes na adoção de metodologias ágeis, promovendo a eficiência operacional, a redução de lead time e conectando a estratégia do negócio à execução.

Principais Responsabilidades e Atividades

• Coaching e Mentoria de Liderança: Atuar como coach profissional para líderes, gestores e indivíduos, ajudando-os a adotar a mentalidade ágil e a desenvolver times autogerenciáveis.

• Transformação Organizacional: Liderar mudanças em larga escala (Maestria em Transformação), ajudando a organização a adaptar sua estrutura, cultura e processos de governança para suportar a agilidade.

• Governança baseada em Fluxo e Métricas: Estabelecer e sustentar práticas Lean/Kanban e Scrum com políticas explícitas (limites de WIP, classes de serviço). Monitorar métricas de fluxo (Lead Time, Cycle Time, Throughput, Aging) para identificar gargalos sistêmicos e embasar a tomada de decisão executiva.

• Facilitação e Remoção de Impedimentos: Conduzir workshops, reuniões de planejamento integrado e sessões de alinhamento entre diferentes departamentos. Identificar e atuar na remoção de obstáculos organizacionais que impedem o fluxo de valor.

• Desenvolvimento de Cultura: Fomentar um ambiente de segurança psicológica, onde o aprendizado contínuo, a experimentação e a confiança mútua sejam a base para o desenvolvimento de soluções.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações

• Experiência sólida e comprovada atuando como Agile Coach, liderando transformações ágeis organizacionais e apoiando níveis executivos.

• Profundo conhecimento e domínio prático de múltiplos frameworks e métodos ágeis (Scrum, Kanban, Lean) e familiaridade com agilidade em escala (como SAFe ou LeSS).

• Experiência na definição e acompanhamento de métricas de fluxo, OKRs e ferramentas de gestão (ex: Jira, Businessmap/Kanbanize).

• Desejável: Certificações relevantes na área, como ICAgile Certified Professional in Agile Coaching (ICP-ACC), Certified Scrum Professional (CSP) ou PMI Agile Certified Practitioner (PMI-ACP).

Competências

• Inteligência Emocional e Empatia: Capacidade de gerenciar conflitos, compreender diferentes perspectivas e construir relacionamentos sólidos e de confiança com as lideranças e as equipes.

• Pensamento Sistêmico e Visão de Negócio: Capacidade de atuar como tradutor entre as necessidades do negócio (Business Mastery) e as práticas de desenvolvimento de produtos/serviços.

• Excelente Comunicação e Facilitação: Habilidade para transmitir conhecimentos complexos de forma didática, facilitar discussões difíceis e influenciar sem impor (liderança servidora).

• Adaptabilidade: Flexibilidade para ajustar as técnicas de coaching de acordo com a maturidade e a necessidade específica de cada departamento.

• Office: criação de materiais executivos para diversos tipos de público.

Informações adicionais

# O que oferecemos? 😍

Convênio Médico + Convênio Odontológico + Vale Refeição + Seguro de Vida + Auxílio Creche + Auxílio ao dependente com deficiência + Treinamentos + Incentivo à Certificação + Incentivo à Corrida + Parceria com Universidades + Parceria com Escolas de Línguas + Ambiente de Trabalho Digital + TotalPass + Utilização de Tecnologia de Ponta e muito mais!


Tem esse conhecimento? Gostou da vaga? 😊


Faça parte desse time❗️


Por aqui a criatividade e a inovação têm cadeira cativa em nosso dia a dia. A ideia principal é pensar além, antecipar tendências e focar na experiência do usuário.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triados
  3. Etapa 3: Entrevista R&S
  4. Etapa 4: Avaliação Técnica
  5. Etapa 5: Análise do Requisitante
  6. Etapa 6: Entrevista com Requisitante
  7. Etapa 7: Contratação

Candidate-se hoje mesmo às nossas vagas e faça parte do time 3CON!

Enabler da inovação e transformação digital, construindo soluções de impacto para os negócios que combinam estratégia, design, engenharia de software e performance.

Desde 1993 no mercado, a 3CON transforma-se a cada ano em uma das principais empresas de TI e Transformação Digital do mercado brasileiro, desenvolvendo soluções 360° orientadas para atender os nossos clientes com inovação e qualidade.

Na 3CON a criatividade e a inovação têm cadeira cativa em nosso dia a dia. A ideia principal é pensar além, antecipar tendências e focar na experiência do usuário. Temos sempre como objetivo central os nossos clientes, parceiros, colaboradores e as melhores soluções que inovem sua empresa e conecte alta performance ao seu negócio!

Faça parte desse time!